// English will follow

Leger Uten Grenser (MSF) søker en engasjert prosjektkoordinator til å lede våre dør-til-dør-aktiviteter i Trondheim og omegn.

Gjennom våre verveaktiviteter møter vi mennesker over hele Norge for å fortelle om hvordan vi jobber, og gi dem muligheten til å støtte vårt humanitære arbeid. Som prosjektkoordinator vil du bygge og følge opp et team som rekrutterer nye faste givere – en avgjørende innsats for å sikre MSFs uavhengighet, nøytralitet og evne til å handle raskt i kriser.

Stillingen er en fast 100 % stilling, med ønsket oppstart i starten av august 2026.

Om stillingen

Som prosjektkoordinator for dør-til-dør-verving vil du lede og utvikle et team av ververe, samtidig som du selv deltar aktivt i vervearbeidet. Du vil følge opp og veilede teamet i det daglige arbeidet, og sikre gode resultater og høy kvalitet i møte med mennesker.

Dette er en rolle der din evne til å motivere andre, skape gode samtaler og oppnå resultater vil bidra direkte til Leger Uten Grensers humanitære arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge og gjennomføre dør-til-dør-aktiviteter i Trondheim og omegn

• Rekruttere, utvikle og motivere et team på 8–10 ververe, inkludert opplæring, oppfølging og resultatstyring

• Delta aktivt i vervearbeidet og sikre høy kvalitet i møte med mennesker

• Følge opp resultater, budsjett og måloppnåelse for aktivitetene

• Ansvar for logistikk, planlegging og gjennomføring på tvers av lokasjoner

• Stillingen innebærer utstrakt reisevirksomhet i Norge, anslagsvis 30-50 reisedøgn

Hvem passer rollen for

Denne rollen passer for deg som motiveres av å jobbe med mennesker, drives av resultater og trives med å kombinere ledelse, operativt arbeid, administrasjon og strukturert oppfølging.

Du må ha

• Erfaring med personal- og/eller prosjektledelse

• Erfaring med administrative oppgaver og rapportering

• Strukturert arbeidsform og evne til å følge opp resultater

• Gode kommunikasjonsevner og trygghet i møte med ulike mennesker

• Evne til å jobbe målrettet og resultatfokusert

• Flytende engelsk, skriftlig og muntlig (minimum C1-nivå)

Det er en fordel om du har

• Relevant høyere utdanning (markedsføring, ledelse, HR eller lignende)

• Erfaring med fundraising, salg eller lignende arbeid

• Erfaring fra MSF eller tilsvarende organisasjoner

• Gode norskkunnskaper

• God digital kompetanse, inkludert Microsoft Office

Vi tilbyr

• En sentral rolle i Leger Uten Grensers innsamlingsaktiviteter i Norge

• En stilling hvor du kombinerer ledelse, vervearbeid og operativt ansvar

• Et sosialt og engasjert arbeidsmiljø med sterkt teamsamhold

• En meningsfull jobb i verdens største medisinske humanitære nødhjelpsorganisasjon

• Fast 100 % stilling med ønsket oppstart i starten av august 2026

• Lønn etter Leger Uten Grensers lønnssystem, NOK 55 855 – 61 320 per måned avhengig av erfaring

• Gode pensjons- og forsikringsordninger (IA-bedrift)

• Mulighet for fleksitid

//

Doctors Without Borders (Médecins Sans Frontières, MSF) is looking for an engaged Project Coordinator to lead our door-to-door activities in Trondheim and surrounding areas.

We meet people across Norway to share how we work and give them the opportunity to support our humanitarian efforts. As Project Coordinator, you will build and follow up a team that recruits new regular donors – a key contribution to ensuring MSF’s independence, neutrality, and ability to respond quickly in crises.

This is a permanent 100% position, preferably starting from early August 2026.

About the role

As Project Coordinator for door-to-door fundraising, you will lead and develop a team of fundraisers while actively taking part in fundraising activities yourself. You will support and guide the team in their daily work, ensuring strong results and high-quality interactions with people.

This is a role where your ability to motivate others, create good conversations, and achieve results will contribute directly to MSF’s humanitarian work.

Responsibilities:

• Lead, plan, and execute door-to-door fundraising activities in Trondheim and surrounding areas

• Recruit, develop, and motivate a team of 8 to 10 fundraisers, including training, follow-up, and performance management

• Actively participate in fundraising activities and ensure high-quality interactions with people

• Follow up on results and budget, set clear targets, and work systematically on improvement

• Be responsible for logistics, planning, and execution across locations

• The role involves extensive travel within Norway, approximately 50 days per year, including overnight stays

Who this role suits

This role suits someone who is motivated by working with people, driven by results, and enjoys combining team leadership with practical work and administrative follow-up.

Must have:

• Experience from personnel and/or project management

• Experience with administrative tasks and reporting

• Structured way of working and ability to follow up on results

• Strong communication skills and confidence engaging with different people

• Ability to work towards goals and deliver results

• Fluent English, written and spoken (minimum C1 level)

Strong advantage

• Relevant higher education (marketing, management, HR, or similar)

• Experience from fundraising, sales, or similar roles

• Experience from MSF or similar organizations

• Good Norwegian language skills

• Good digital skills, including Microsoft Office

What we offer:

• A key role within MSF Norway’s fundraising activities

• A role combining leadership, fundraising, and operational responsibility

• A dynamic and social work environment with strong team engagement

• A challenging and educational job in the world's largest medical humanitarian emergency organization

• 100% permanent position starting from early August 2026

• Salary according to MSF's global policy, NOK 55,855 - 61,320 per month depending on experience

• Pension and insurance schemes, IA company

• Opportunity to work flexible hours

At Doctors Without Borders, we value diversity and strive for an inclusive and accommodating work environment. We encourage all qualified individuals to apply for a job with us, regardless of ethnic, national, or cultural background, age, gender, sexual orientation, religious affiliation, disability, or other identity aspects.